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2016年碧溪新区招聘环境保护网格化监管人员简章

更新日期:2016-03-22   作者:常熟人才网   来源:常熟人才网   关键词:常熟碧溪招聘  环境保护网格化监管人员  

为全面加强碧溪新区环境保护工作,积极落实环境监管责任,经研究,决定公开招聘5名环境保护网格化监管人员,现就此次招聘工作制定本简章。

一、招聘岗位、人数

碧溪新区环境保护网格化监管人员5名。

二、招聘条件

1、常熟市户籍;

2、大专及以上学历,专业不限;

3、男性,年龄35周岁及以下(即1981年1月1日以后出生);

4、思想政治素质好,组织纪律观念强,志愿从事环境保护监督管理工作,无违法违纪等不良行为记录(未有被公安机关处理或未有被所在工作单位处分记录);

5、身体健康无残疾,具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名方式:采用现场报名方式。

2、报名时间及地点:2016年3月21日至24日(上午8:30-11:30,下午13:00-16:00),碧溪新区各办事处劳动保障大厅报名。

3、报考人员需本人到现场报名。报名时需提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书及相关证件(均须交验原件,并提供复印件)。本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

4、碧溪新区财政供养单位工作人员需出具所在单位同意报考证明。

5、报考人员经资格审查合格后,填写《碧溪新区招聘环境保护网格化监管人员报名登记表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续,报名登记表需按要求认真填写。

(二)面试

对报名并通过资格审查的考生,由碧溪新区管委会组织面试,面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算,保留2位小数。

(三)体检和考察

1、根据考生面试成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数1:1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

2、对体检合格人员按有关规定进行考察。

3、因体检、考察不合格出现缺额时,实行一次性递补。

(四)公示和录用

1、公示。由碧溪新区管委会根据考试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在碧溪新区管委会网站(www.bixi.gov.cn)通知公告栏公示7天。

2、录用。对公示结果不影响录用的,由碧溪新区组织人事部门核准,委托常熟经济技术开发区人力资源市场与录用人员办理相关手续,并实行试用期制度,试用期限为一年,试用期满不符合条件的,不再聘用。

四、纪律

公开招聘环境保护网格化监管人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:0512-52691156。

五、其它

1、报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现与事实不符的,取消应聘资格,责任自负。

2、报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

3、录用后实行劳务派遣,统一签订劳务派遣合同,并办理五险一金。

六、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。

常熟市碧溪新区管委会

2016年3月18日

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