我的位置 :虞山人才网 > 资讯频道 > 常熟新闻 > 正文

2015年常熟碧溪新区工会工作者招聘简章

更新日期:2015-06-02   作者:常熟人才网   来源:常熟人才网   关键词:常熟招聘  碧溪  

为加强工会工作者队伍建设,提升工会工作水平,经研究,决定公开招聘专职工会工作者,现将有关事项公布如下:

一、招聘人数

招聘专职工会工作者2名。

二、招聘范围、对象

具有大专及以上文化,碧溪新区区域户籍或出生在碧溪新区区域且在碧溪新区区域现仍有住所的村(居)民。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行工会工作者的义务,无违法违纪等不良行为记录。

2、年龄在35周岁及以下(即1980年6月1日以后出生的)。

3、具有二年及以上工作经历(按周年计算),愿意从事工会工作,能熟练操作office等办公软件,有较好的语言表达、文字写作及社会工作能力。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间:5月25日至29日,上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。

报名地点:碧溪新区各办事处劳动保障大厅。

2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

报名者须提供以下材料(所有证件、材料均需提供原件,并提交复印件):

⑴本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件。

⑵户籍不在碧溪新区的需有村、居委会出具有住所的证明。

⑶碧溪新区财政供养单位和村(社区)条线及以上工作人员需出具单位同意报考证明。

报名者经资格审查合格后,填写《2015年碧溪新区公开招聘专职工会工作者报名登记表》(一式二份),交本人近期同底免冠一寸照片3张,办理报名登记手续。

对于报名人数达到2人,而与招聘计划数相比不足2:1比例的,则相应减少招聘计划数。

(二)笔试

1、笔试内容:公共基础知识、工会工作相关法律法规。笔试不指定复习材料。

2、笔试时间、地点详见常熟人才网(www.csrcsc.com)公告栏通知。

3、参加笔试时,必须携带本人身份证,笔试成绩在常熟考试中心(www.csjdks.com)网站公布。

(三)面试

在考生笔试成绩合格分数线以上,从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数3倍的比例确定进入面试的人选。面试时间、地点详见常熟考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏通知。

(四)体检和考察

1、根据考生总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%,均采用百分制计算,保留小数点后两位)从高分到低分排序,按拟聘用人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同的,取面试高分者)。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

2、对体检合格人员按有关规定进行考察。

3、因体检、考察不合格出现缺额时,实行一次性递补。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格的人员,由碧溪新区管委会在常熟考试中心(www.csjdks.com)网站进行公示,接受社会和考生监督,公示期限为7天。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,招考单位将及时组织人员进行调查核实。

经批准聘用的人员,由碧溪新区组织人事科发放《录用通知书》。被录用人员实行劳务派遣(录用后人事关系在常熟经济技术开发区人力资源市场)。试用期一年,享受同类人员待遇。

五、纪律

公开招聘专职工会工作者是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:0512-52691156。

六、其它

报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现与事实不符的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

七、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。

常熟市碧溪新区管理委员会

本文是由常熟人才整理发布!